ข่าวโดย Xiaomi Miui Hellas
บ้าน » ข่าวทั้งหมด » แอพ / รอม » แอปพลิเคชั่นที่มีประโยชน์ » Mozilla: เลิกจ้าง 1/4 ของทรัพยากรบุคคลเพื่อรักษาบริษัททางการเงิน
แอปพลิเคชั่นที่มีประโยชน์

Mozilla: เลิกจ้าง 1/4 ของทรัพยากรบุคคลเพื่อรักษาบริษัททางการเงิน

Η Mozillaเป็นที่รู้จักสำหรับเบราว์เซอร์ Firefox, ไล่ออกพนักงานประมาณ 250 คนของบริษัท อ้างผลกระทบทางการเงิน Covid-19.


Η บริษัทเมื่อต้นปีนี้ได้เปิดตัวแผนการดำเนินงานที่ผ่อนปรนมากขึ้น ซึ่งรวมถึงการเลิกจ้างและการเลิกจ้างพนักงาน 70 คน แต่เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา Mozilla CEO มิทเชล เบเกอร์ระบุว่าจำเป็น”การปรับโครงสร้างที่สำคัญมากขึ้น”เพื่อรักษาบริษัททางการเงิน

"ภาวะเศรษฐกิจที่เกิดจากการระบาดใหญ่ทั่วโลกได้ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อรายได้ของเรา ด้วยเหตุนี้ แผนช่วงก่อนโควิด-XNUMX จึงไม่สามารถใช้ได้อีกต่อไป " ที่กล่าวถึงในโพสต์.

เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา Mozilla มีพนักงานประจำมากกว่า 1.000 คน ทำให้บริษัทลดลงประมาณหนึ่งในสี่ นอกจากนี้ยังตัดสินใจปิดธุรกิจของ Mozilla ในไทเป ไต้หวัน ในขณะที่อีก 60 คนจะ "เปลี่ยนทีม" เบเกอร์กล่าวในแถลงการณ์ ภายใน อีเมล ให้กับพนักงาน

H Mozilla สร้างรายได้ส่วนใหญ่ผ่านเบราว์เซอร์ Firefox แม้ว่าผลิตภัณฑ์ดังกล่าวจะให้บริการฟรีสำหรับผู้บริโภค แต่บริษัทได้ทำข้อตกลงด้านลิขสิทธิ์กับ Google และ Yahoo เพื่อให้เครื่องมือค้นหาปรากฏในเบราว์เซอร์เป็นตัวเลือกเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม เงินจากดีลตกลงไป ในปี 2018 ค่าลิขสิทธิ์ลดลงเหลือ 429,7 ล้านดอลลาร์ จาก 539,2 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว

บริษัทยังเพิ่มรายได้จากโฆษณา แต่การระบาดใหญ่ทำให้หลายบริษัทหยุดแสดง

ด้วยเหตุนี้ Mozilla จึงมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาแหล่งรายได้ใหม่ๆ นอก Firefox «การตระหนักว่ารูปแบบเก่าที่ทุกอย่างฟรีมีผลตามมา หมายความว่าเราจำเป็นต้องสำรวจโอกาสทางธุรกิจต่างๆ มากมายเบเกอร์กล่าวในแถลงการณ์

หนึ่งในผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดของ Mozilla รวมถึงบริการ VPN แบบชำระเงินซึ่งมีค่าใช้จ่าย $ 4,99 ต่อเดือน บริษัทยังทำงานบนแพลตฟอร์มแชท VR ที่เรียกว่า ฮับและแอปพลิเคชั่นอ่านข่าวชื่อ กระเป๋าตลอดจนผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว

บริษัทจะสร้างทีมออกแบบและประสบการณ์ผู้ใช้ใหม่เพื่อรองรับผลิตภัณฑ์เหล่านี้ อย่างไรก็ตาม จะลดทรัพยากรบางอย่างในเบราว์เซอร์ Firefox «เราลดการลงทุนในบางพื้นที่ เช่น เครื่องมือสำหรับนักพัฒนา เครื่องมือภายในองค์กร และการพัฒนาความสามารถของแพลตฟอร์ม และโอนการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ด้านความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวไปยังทีมผลิตภัณฑ์และคุณลักษณะใหม่" เบเกอร์กล่าว

"นอกจากนี้เรายังปรับโครงสร้างเพื่อให้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการตลาด", เขาเพิ่ม. "ในระยะยาว ฉันเชื่อว่าโครงสร้างองค์กรใหม่จะตอบสนองเป้าหมายของผลิตภัณฑ์และสถานะเชิงบวกของเราในตลาด”

แหล่งที่มา


[the_ad_group id =” 966″]

Μอย่าลืมเข้าร่วม (ลงทะเบียน) ในฟอรั่มของเราซึ่งสามารถทำได้ง่ายมากโดยปุ่มต่อไปนี้...

(ถ้าคุณมีบัญชีอยู่แล้วในฟอรั่มของเรา คุณไม่จำเป็นต้องไปตามลิงค์ลงทะเบียน)

เข้าร่วมชุมชนของเรา

ติดตามเราทางโทรเลข!

อ่านยัง

Αφήστεένασχόλιο

* การใช้แบบฟอร์มนี้แสดงว่าคุณยินยอมให้จัดเก็บและแจกจ่ายข้อความของคุณบนหน้าเว็บของเรา

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดความคิดเห็นที่เป็นสแปม ค้นหาวิธีประมวลผลข้อมูลคำติชมของคุณ.

แสดงความคิดเห็น

เสี่ยวมี่ มิว เฮลลาส
ชุมชนอย่างเป็นทางการของ Xiaomi และ MIUI ในกรีซ
อ่านยัง
Mi TV LUX ใหม่ของ Xiaomi เป็นทีวีมวลสารโปร่งใสเครื่องแรก…